Врачи:

• Врач-терапевт (з/п от 45 000 руб.)
• Врач-офтальмолог (з/п от 45 000 руб.)
• Врач-хирург (з/п от 45 000 руб.)
• Врач-кардиолог (з/п от 45 000 руб.)
• Врач-ревматолог (з/п от 45 000 руб.)
• Врач акушер-гинеколог (з/п от 45 000 руб.)
• Врач-травматолог-ортопед в круглосуточный травмпункт (з/п от 45 000 руб.)

+ дополнительно к заработной плате работники получают ежемесячную социальную выплату согласно Постановлению Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования"

Средний медицинский персонал:

• Фельдшер, медицинская сестра отделения неотложной медицинской помощи (з/п от 37 700 руб.)
• Медицинская сестра (з/п от 30 000 руб.)
• Акушерка женской консультации (з/п от 30 000 руб.)

+ дополнительно к заработной плате работники получают ежемесячную социальную выплату согласно Постановлению Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования"

Немедицинский персонал:

• Администратор (з/п 27 000 руб.)
• Уборщик служебных помещений, двухсменный график работы (з/п от 30 000.)
• Уборщик служебных помещений, график работы 1/3, (з/п от 20 000 до 25 000 руб.)
• Слесарь-сантехник (з/п от 30 000 руб.)
• Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования (з/п от 30 000 руб.)
• Работник по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (з/п от 30 000 руб.)

Требования к квалификации, должностные обязанности

• Диплом об окончании соответствующего профильного учебного заведения;
• Диплом первичной переподготовки;
• Аккредитация;
• Умение эффективно управлять рабочим временем, оперативность, ответственность, стрессоустойчивость, целеустремленность, уверенность в себе;

Условия работы:

• основной + дополнительный отпуск;
• предоставление социальных гарантий, предусмотренных ТК РФ;
• профессиональное развитие и возможность карьерного роста;
• должностной оклад + компенсационные, стимулирующие выплаты.

Ждем Ваше резюме на электронную  почту :

По всем вопросам обращаться:
тел. 215-59-91, доб. 1, начальник отдела кадров - Карпова Татьяна Юрьевна